Projekt

Název:Zhodnocení systému odměňování zaměstnanců, jejichž prostředky na platy jsou zcela nebo převážně hrazeny z veřejných zdrojů, komparace českého platového systému se systémy odměňování obdobných okruhů zaměstnanců a zaměstnavatelů ve vybraných členských státech EU
Číslo:HC192/10
Řešitel:Ing. Jan Vlach
Poskytovatel:MPSV
Spoluřešitel:
Řešitel-cizí:
Spoluřešitel (cizí):Dr. Bohuslava Šenkýřová
Doba řešení od:2010
Doba řešení do:2011
Příjemce:VÚPSV, v.v.i.
Spolupříjemce:Vysoká škola finanční a správní, o.p.s.
Popis:

Předmětem výzkumu je systém odměňování civilních zaměstnanců, jejichž prostředky na platy zcela nebo převážně hradí veřejné rozpočty. Řešitelé se nebudou zabývat problematikou odměňování ústavních činitelů a pracovníků ve služebním poměru. Výsledkem projektu bude studie komplexně zachycující danou problematiku, přednosti a nedostatky českého platového systému z pohledu jeho vývoje v uplynulých 15 letech a z pohledu mezinárodního srovnání a návrhy na úpravy českého systému odměňování zaměstnanců, jejichž platy hradí veřejné rozpočty.

  • Seznam publikací vázaných k projektu

Aktuality
Nová publikace VÚPSV

Dostupnost dat mezi zainteresovanými institucemi v oblasti exekucí

více ...
Nová publikace VÚPSV

Socioekonomické dopady úmrtí na české domácnosti

více ...
Nová publikace VÚPSV

Systémy odměňování civilních státních zaměstnanců ve vybraných zemích EU se zřetelem na motivační a výkonnostní složky platu

více ...
Nový dokumentační zpravodaj
více ...
OSF NG
EIF NUSL TACR Eurofoud