| Název: | Industriální vztahy a jejich reakce na nové formy zaměstnávání |
| Číslo: | 9142/2018 |
| Řešitel: | Ing. Soňa Veverková |
| Poskytovatel: | Evropská komise |
| Spoluřešitel: | Mgr. Renata Kyzlinková, Ph.D. , Ing. Petr Pojer , PhDr. Štěpánka Lehmann, Ph.D. , Mgr. Aleš Kroupa |
| řešitel-cizí: | |
| Spoluřešitel cizí: | |
| Doba řešení od: | 2018 |
| Doba řešení do: | 2019 |
| Příjemce: | Institutul pentru Politici Publice (Rumunsko) |
| Spolupříjemce: | Center for Economic Development (BG), Instytut Spraw Publicznych (PL), Center for Research and Policy Making (MK), Institut za razvoj i međunarodne odnose (HR), Výzkumný ústav práce a sociálních věcí (CZ) |
| Popis: | Cílem projektu je zmapovat využívání nových forem zaměstnávání v České republice a komparovat výsledky s ostatními zúčastněnými státy (Rumunsko, Bulharsko, Chorvatsko, Polsko a Makedonie). Projekt vychází z nových forem zaměstnávání, tak jak je definuje European Foundation for Improvement of Living and Working Conditions. Jedná se především o sdílení zaměstnanců, sdílení pracovního místa, dočasné řízení, příležitostnou práci, mobilní práci atd. Protože prakticky neexistují statistiky, které by sledovaly nové formy zaměstnávání a jejich využívání, součástí projektu je i vlastní terénní šetření. V rámci projektu se uskutečnila fokusní skupina se zaměstnanci pracujícími v nových formách zaměstnávání a 15 řízených rozhovorů se zaměstnavateli, personálními agenturami a odborníky, kteří se novými formami zaměstnávání zabývají. Výstupem je analýza využívání nových forem zaměstnávání v České republice, na kterou bude navazovat komparativní studie porovnávající výsledky zjištěné v ostatních zúčastněných zemích. V rámci projektu současně vznikla příručka pro zaměstnavatele i zaměstnance, která umožní oběma stranám se v problematice lépe orientovat.
|
|
